Федерални съдии наредиха на администрацията на Тръмп да върне на работа хиляди уволнени служители

DenNews.bg
14.03.2025
размер на текста:

 Федералните съдии в Калифорния и Мериленд наредиха на администрацията на президента на САЩ Доналд Тръмп да възстанови на работа хиляди федерални служители с изпитателен срок, които са загубили работата си като част от масовите уволнения, извършени в 19 агенции, информира Ройтерс.
Последователните решения бяха най-сериозният удар досега върху усилията на Тръмп и главния съветник Илон Мъск да свият драстично федералната бюрокрация. Правителствените агенции са изправени пред крайния срок в четвъртък, за да представят планове за втора вълна от масови съкращения и да намалят бюджетите си.

Американският окръжен съдия Джеймс Бредър в Балтимор се съгласи, че 18 от агенциите, които масово са уволнявали служители на изпитателен срок през последните седмици, са нарушили разпоредбите, уреждащи съкращаването на федерални работници.
Ограничителната заповед на Бредър се прилага, наред с други агенции, Агенцията за опазване на околната среда, Бюрото за финансова защита на потребителите и Агенцията за международно развитие на САЩ, като и трите са били в дерегулаторния и съкращаващ разходите прицел на администрацията на Тръмп.

Други агенции, обхванати от заповедта на съдията, включват министерствата на земеделието, търговията, образованието, енергетиката, здравеопазването и човешките услуги, вътрешната сигурност, жилищното строителство и градското развитие, вътрешните работи, труда, транспорта, хазната и по въпросите на ветераните.
Докато администрацията твърдеше, че е уволнила всеки от служителите поради представяне или други индивидуализирани причини, съдията каза, че това не е вярно, което би превърнало съкращенията във форма на масово уволнение, изискващо предварително уведомяване на щатите, които имат задължения да помогнат на своите нови безработни граждани.
„Освенният брой служители, които бяха уволнени за няколко дни, опровергава всеки аргумент, че тези уволнения се дължат на индивидуалното незадоволително представяне или поведение на служителите“, пише Бредър, назначен от президента демократ Барак Обама.

Решението му дойде часове, след като американският окръжен съдия Уилям Алсуп по време на изслушване в Сан Франциско нареди възстановяването на служители на изпитателен срок, съкратени в шест агенции, включително Министерството на отбраната на САЩ, което не беше обхванато от решението в Мериленд.
Алсуп каза, че Службата за управление на персонала (OPM) на САЩ, отделът за човешки ресурси за федералните агенции, неправомерно е наредила на тези агенции да уволняват масово работници, въпреки че не е имала правомощия да го направи.
„Тъжен ден е, когато нашето правителство ще уволни някой добър служител и ще каже, че се основава на представянето, когато те добре знаят, че това е лъжа“, каза Алсуп, назначен от бившия президент Бил Клинтън, демократ.
Прессекретарят на Белия дом Каролин Лийвит в изявление, публикувано след решението на Алсуп, каза, че администрацията „незабавно ще отвърне на удара“.

„Президентът има властта да упражнява властта на цялата изпълнителна власт – отделни съдии от окръжни съдилища не могат да злоупотребяват с властта на цялата съдебна система, за да осуетят дневния ред на президента“, каза Ливит.

Тръмп и Мъск, архитект на отдела за правителствена ефективност на администрацията, провеждат агресивна кампания за свиване на федералната работна сила, съставена от около 2,3 милиона работници, когато Тръмп встъпи в длъжност през януари.
Първият кръг от масови уволнения се съсредоточи върху работниците на изпитателен срок, които имат ограничени основания да оспорват уволненията си. Най-малко 24 000 са били уволнени, откакто Тръмп се завърна на поста, според ръководените от демократите щати, които заведоха делото, оспорвайки уволненията миналата седмица.
Работниците на изпитателен срок обикновено имат по-малко от една година служба в настоящите си роли, въпреки че някои са дългогодишни федерални служители. Те имат по-малко защити на работното си място в сравнение с други държавни служители, но като цяло могат да бъдат уволнени само поради проблеми с представянето.
Щатите в съдебния си иск казват, че масово уволнявайки работници, федералните агенции са участвали в масови съкращения, които се предполага, че се ръководят от поредица от разпоредби. Агенциите обаче не спазиха тези процедури, като дадоха на държавните и местните власти 60 дни

Най-четено

Темите от "Свят"

Етикети