Служител на ТЕЦ „Бобов дол“ с 23-годишен стаж осъди централата за незаконно уволнение и сега ще получи 6 месечни заплати. Причина за отстраняването на В.С.Х. от работа със заповед на директора на теца Емил Христов от 28 януари т.г. е, че операторът на ел. табло не издържал част от изпитите за професионална подготовка, проведени в края на миналата година.
Районен съд-Дупница обаче счете, че подобен мотив за уволнение не съвпада със съществуващите в трудовото законодателство разпоредби и отсъди в полза на ищеца. Освен това съдът счете, че работодателят не е доказал пълно невъзможността на служителя да върши работата си.
Дупнишкият съд отмени заповедта за уволнение като незаконосъобразна и възстанови на работа отстранения оператор.
Освен това ТЕЦ „Бобов дол“ трябва да плати на В.С.Х. сумата от 6 966 лева, представляваща обезщетение за оставането му без работа за периода 28.01.2019 г. – 28.07.2019 г., ведно със законната лихва върху сумата, считано от датата на предявяване на исковата молба до окончателното й изплащане.
Централата трябва да плати и 560 лева за деловодни разноски, 338 лв. държавна такса и 130 лв. разноски за вещо лице.
Решението подлежи на обжалване пред Окръжен съд – Кюстендил.
Стани фен на Facebook страницата на DenNews.bg
