Районен съд отмени наказателно постановление със санкция в размер на 1500 лв., наложено от директора на Инспекция по труда-Кюстендил на община Дупница.
Наказателното постановление е издадено след извършена проверка в детска градина „Калина“, при която било установено, че на място има медицинска сестра без сключен трудов договор, а пред инспекторите тя попълнила декларация, че изпълнява тази работа по граждански договор за период от три дни. Видно от приложените писмени доказателства, в детската градина имало медицинска сестра на трудов договор, която обаче била в отпуск по болест от 11.08.2017 г. до 14.09.2017, а за този период бил сключен граждански договор с установената при проверката медицинска сестра. Видно от доказателствата, от случая не са произтекли вредни последици.
Районен съд-Дупница отмени наказателното постановление като незаконосъобразно.
Определението подлежи на обжалване пред Административен съд-Кюстендил.
Стани фен на Facebook страницата на DenNews.bg
